2020.12.15
毎年恒例になっている就活特別セミナーですが、コロナの影響もあり、昨年度は３回だったのが今年度は２回に短縮して開催です。グループディスカッションに続いて模擬面接のために、三菱食品の前人事部長の高橋毅紀氏が大学に来訪しました。
事前に配付されたエントリーシートは既にチェックされており、今日は３年生一人一人について実施しました。エントリーシート評価５点満点、面接評価５点満点で評価されました。全員の模擬面接を終えてから、さらに一人一人にフィードバック面談がありました。
エントリーシートの評価が高くても面接での評価が低ければ内定を獲得できません。面接の評価が高くても、エントリーシートの評価が低ければ、そもそも面接までたどり着けません。全員が、多かれ少なかれショックを受ける機会になったようですが、ここからがスタートです。まだ、志望順位の高い企業の採用まで時間的には余裕があります。課題を認識できたら、ひとつひとつクリアしていくだけです。あと、筆記試験対策もTKU-SPIで様々な形態に慣れておきたいね。
就活は、ビビり過ぎても成功しませんが、ナメ過ぎても成功しません。現時点の自分が何をどのようにプロモーションしていけば効果的なのか考えて対策を積み上げていくしまありません。励むぞ！
文責：本藤貴康
