2024.10.26
中間プレゼンが終わったばかりですが、引き続き前回と同様に三菱食品の前人事部長の高橋さんにゼミ生一人一人に対して模擬面接が開催されました。就職活動が難しいのは特に面接なんですよね。面接には誰もにとっての共通する正解がありません。それぞれの経験、キャラ、風貌、話し方や振る舞い方などで、同じ内容を答えても、人によって評価されたり評価されなかったりしてしまいます。
そんなこともあって、この就活セミナーでは、個々の模擬面接を終えてから、また個々にフィードバック面談を実施しています。
みんな緊張してスタートして、模擬面接とフィードバック面談が終わったら、さらに危機意識がにじみ出ていました。でも大丈夫。大学時代の経験として、ここまで先端スキルを使って徹底的に経験している大学生は日本国内で皆無です。自信をもって語れる経験を、自分なりにどのように見せていくのが効果的か考えていこう！
なによりも面接は場数だから回数をこなしていこうな(^^)/
文責：本藤貴康
2024.10.24
秋企画であるゼリア新薬様への中間プレゼンが国分寺キャンパスで開催されました。キックオフと同様に、野呂様と吉田様、そしてゼミ卒業生の福田くんが大学に来訪されました。
それぞれのチームの中間プレゼンについて、ひとつひとつ丁寧に要望や修正についてコメントいただきました。
春企画と比べて圧倒的にスピーディに検討を進めなければならない秋と冬です。でも、秋企画は唯一期末試験期間がないので、全力で取り組めるとも言えますねw
本番に向けて気合いを入れていこうな。
文責：本藤貴康
2024.10.05
既に秋企画のゼリア新薬様とのコラボ企画がスタートしていますが、3年生にとってはこの夏休みからインターンシップなどでプレ就活シーズンがスタートしています。毎年採用活動が前倒しになってきている印象を受けています。そんな状況に配慮して、例年開催している就活特別セミナーを行いました。
セミナー講師は、三菱食品株式会社の元人事部長の高橋毅紀さんにお願いしました。もう長らくお願いしているのですが、最新の企業側の採用状況、26卒の就活動向などから、就活に勝ち抜くための様々な考え方などをレクチャーしてもらいました。
本藤ゼミは「内定がゴールじゃない」ということを標榜しています。就活そして内定だけを目指すのであれば、もう少し広報的な取り組みの方が効果的かもしれません。でも、ボクたちは就職してからスムースにビジネスパーソンとしてのスキルとマインドを培っています。
が！とは言ってもですね。志望企業の内定を獲得しなければ、思い描くキャリアが始まらないという現実があります。だから、就活の優先順位は高くなるんですよね。
だから、例年この就活セミナーを機に就活本番です。
文責：本藤貴康