2024.10.26
中間プレゼンが終わったばかりですが、引き続き前回と同様に三菱食品の前人事部長の高橋さんにゼミ生一人一人に対して模擬面接が開催されました。就職活動が難しいのは特に面接なんですよね。面接には誰もにとっての共通する正解がありません。それぞれの経験、キャラ、風貌、話し方や振る舞い方などで、同じ内容を答えても、人によって評価されたり評価されなかったりしてしまいます。
そんなこともあって、この就活セミナーでは、個々の模擬面接を終えてから、また個々にフィードバック面談を実施しています。
みんな緊張してスタートして、模擬面接とフィードバック面談が終わったら、さらに危機意識がにじみ出ていました。でも大丈夫。大学時代の経験として、ここまで先端スキルを使って徹底的に経験している大学生は日本国内で皆無です。自信をもって語れる経験を、自分なりにどのように見せていくのが効果的か考えていこう！
なによりも面接は場数だから回数をこなしていこうな(^^)/
文責：本藤貴康
