2026.01.31
三菱食品の元人事部長高橋氏による就活セミナーの二回目です。今回は模擬面接。
例年ゼミ生はビクビクしながら受ける模擬面接ですが、最近は就活が前倒しになってきているせいか、いつもより余裕だった印象ですね(笑)
就職活動も年々少しずつ変化してきています。最近はESに基づいた質疑応答を避ける企業も増えてきています。
就活が難しいのは、正解がないこと。同じコメントをしても、その人の風貌から漂う雰囲気や声、テンポ、経験など様々な要素が加わって総合的に評価されます。だから、就活ではひとりひとりが自分らしさをどう表現するかの機会になります。
本藤ゼミで実施する模擬面接はあと１回です。業界によっては就活本番が始まっている企業も多々ありますが、ひとつひとつの経験を社会人になってからの自分の強みを生み出す糧にしていこう(^^)/
文責：本藤貴康
