ユニ・チャーム「マスク」ＰＪＴキックオフ！

2017.04.24

いよいよ2017年度春企画として、ユニ・チャーム「マスク」プロジェクトのキックオフです。
今回のキックオフは、ユニ・チャームの東京オフィス（三田）で行われました。

現在のマスク市場の動向、ユニ・チャームが抱える課題や戦略、そして今回のミッションについて、ショッパーマーケティング部の方から説明を受けました。

実際にユニ・チャームから発売されている全てのマスクが配られて、その特長を教えられ、質疑応答を行いました。いつものように質疑応答では、活発にゼミ生からの質問が飛び交い、予定時刻ギリギリの終了となりました。

今週の木曜日から本格的に始まります。
ID-POS初心者の新２年生を加えて、就職活動真っ只中の新４年生不在の状態が基本形になる春企画ですが、３年生は有意義な経験を積めるチャンスだね。

文責：本藤貴康

デキるビジネスマンを目指せ！ 特別講座第一弾開催

2017.4.17

先週は新年度のゼミ初日でしたが、ユニ・チャームのマスクＰＪＴのキックオフに先立って、ID-POSの基本的な考え方や活用方法と「キャリアとは何か？」あるいは「リーダーシップとは何か？」などの視点から、山中俊幸氏を招聘しての特別講座を開催しました。
山中氏は、ドミナント戦略とマーケティング戦略では国内有数の完成度を誇るサンキュードラッグでマーケティング室、店舗運営部、商品部などを経て営業本部長を歴任し、現在ID-POSでは国内最大級のデータサービス会社であるSegment of One&Onlyにてマーケティング部長に就き、現場での陣頭指揮をとっています。

現場を前提とした分析力と提案力は、国内屈指の実力を持っている同氏から、学生に対して様々なことが伝えられました。

ID-POSは、商品軸での分析ではなくて顧客軸での分析という基本的な視点から、小売業はどんな戦略に基づいて売場をつくっているのか、実際に店頭プロモーションの成功事例にはどんなものがあるのか・・・

そして、キャリア。
転職を（ボクと同じように）５回もしていて、それでもスキルアップとキャリアアップを果たした要因は何だったのか。キャリア採用しかやらない有名メーカーは、どんな人材を求めているのか。卸売業に就職するとしたら、小売業に就職するとしたら、どんな企業がお勧めなのか・・・

２年生には耳慣れない言葉も多かったかもしれませんが、来週からスタートするユニ・チャームのマスクＰＪＴに活かせるように励んで欲しいですね。

文責：本藤貴康

新歓 FY2017

2017.04.10

今日は2017年度の本藤ゼミ初日。
ガチゼミって聞いているけど、大丈夫かなぁって顔つきの新２年生を迎えて、自己紹介から。
そして、ボクから本藤ゼミのコアバリューの説明。ゼミを有意義な成長の機会にしていくためのマインドセットを共有してもらいました。
その後に、最終成果物イメージを持ってもらうために、ロート製薬の肌ラボ優勝チームの模擬プレゼンとデータ指標の説明。

それから、早くも春企画のユニ・チャームのマスクＰＪＴチーム編成の発表。「早くも」と言っても、再来週にはキックオフだけどね。そのまま各チームに分かれて、サイボウズのグループ作成やらスケジュール調整やらを行いました。

まだキックオフもしていないから、それぞれで、あるいはチームで売り場を見るくらいしかできないけど、新しいメンバーを加えてスタートしました。

文責：本藤貴康