2024年4月22日月曜日

FY2024 春企画~あらた様~キックオフ!

 2024.04.22

先週に顔合わせ、新歓を終えて、さっそく今日はZoomでキックオフを開催しました。

営業管理部の前田様からあらた様の企業概要、そして常務執行役員商品本部長の畑中様からご挨拶をいただいてから、商品部の笹様から今回のミッションの説明がありました。今回のテーマは、衣料用洗剤と食洗器用洗剤(※ブランド名および商品名は自主規制)。各チームどちらか一方を選んで取り組みます。

それぞれのブランド、商品に関する特徴やラインナップについての説明を受けました。

質疑では、3年生から口火が切られましたが、2年生からも質問が多く出てきました。そして最後に営業管理部長の大谷様からのコメントを頂き、予定通りの時間でキックオフは終了しました。

まずは、2年生の新人教育からスタートかな。
新年度のコラボ企画が本格的に始まりました。
本藤ゼミの活動はキツいけど、仲間がいるから頑張れるよ。
最初は、分からないことがあったら「躊躇せずに聞く」「何度でも聞く」「先輩の説明が分からなかったら、テキトーに分かったとか言わない」ことを徹底しよう。質問してクリアしていかないと、あとで途方に暮れるほど困るからねww









文責:本藤貴康

2024年3月29日金曜日

春休み特別企画 アンファー「フワリー」プレゼン本番

 2024.03.28

イベントが詰まり過ぎている本藤ゼミですが、卒コンから2日で、2年生限定の春休み特別コラボ企画のプレゼン本番でした。場所は東京駅丸の内南口からすぐのアンファー本社会議室。アンファーで活躍中で本藤ゼミ卒業生の高橋怜冴も同席してくれました。

今回の企画提案コンテンツは、特にコンペ形式でもないのですが、はじめて2年生が学年でチームとなって取り組みました。今回は、ボクが忙しくてほとんどケアできなかった分、既にアンファー様から内定をもらっている3年生の小林洸太がフルサポートしてくれて助かりました。

テーマはボリュームシャンプー「フワリー」のマーケティング企画でした。そもそもマーケット全体が縮小傾向にあるボリュームアップシャンプーですが、もうひとつの切り口を付け加えてターゲットをより明確に設定しました。あまり見られなかったけど、かなり着眼点は素晴らしかったと思います。

これで年度内のコラボ企画はすべて終了です。と言っても、もうあと3日で新年度ww
後輩を迎えて新たなメンバーで頑張っていこうな。




文責:本藤貴康

2024年3月28日木曜日

2024年3月 本藤ゼミ卒コン

 2024.03.26

今日はゼミ卒コン。
例年ピーナッツハウスでやっていたけど、今年はKitchenRK(国分寺駅南口)でした。
例年ムービー作成と記念品に力が入っていて、手作りアルバムや寄せ書き、花束などひとりひとりに向けた後輩たちの気持ちをのせて贈呈します。

もはや卒業する4年生も贈呈した2年生も、涙で何も語れない状態でしたが、本藤ゼミの卒コンらしい感動的なシーンで充満していました。

今年ゼミを卒業する4年生は8名(あくまでもゼミを卒業する人数だけど)。ひとりも脱落することなく最後まで本藤ゼミのミッションを制覇しました。
この世代は、新型コロナで入学式もなく、サークルや部活の勧誘もなく、きっと大学時代の船出は不安だったはず。充実した大学時代を過ごせるのだろうか。成長できるのだろうか。
すべての新入生が不安な想いを抱きながら始まったはず。

そして、君たちは2年生からの大学生活の舞台として本藤ゼミを選んでくれた。

2年生になってからもコロナ自粛規制は残り、それでもZoomでグループワークに励み、データの分析方法や提案ストーリーの組み立て方を経験して、パワーポイントやエクセルの使い方を覚えていく。そして、プレゼン前のゼミ集中週間(ゼミウィーク)は結局図書館の共同学習室を借りて、リアルで動き始める(一応、ボクは注意喚起しましたww)。

本藤ゼミ生は、どんな状況でも成長し続ける時間と空間を手にしていくマインドがあった。そして、3年間すべてのコラボ企画でミッションをクリアし続けた。

いつも言っているけど、本藤ゼミで教えていることはスキルではなくマインド。周囲を巻き込んでいくこと。チームのモチベーションを高めていくこと。そして、楽しく過ごせる気遣いを常に払うこと。ゼミのコアバリューを常に思い出して、これからのビジネスの舞台で活躍して欲しいと思っています。

素晴らしい時間を共有してくれて、ありがとう。
そして、ボクのゼミを選んでくれて、ありがとう。



文責:本藤貴康

2024年3月23日土曜日

2024年3月卒業式

 2024.03.23

2023年度卒業式は、一時雨予報もあったけど、式が終わって、授与式が終わって、記念撮影タイムの時には晴れてきた。記念撮影タイムに1時間半も費やすww

コロナの影響を一番受けた世代が卒業する。
対面での入学式も中止されて、サークルの勧誘も自粛されてしまって、大学入学してからオンライン授業しか受けられなかったけど、だからこそゼミにフルコミットしてくれた世代。だからこそ君たちのキャリアに期待したい気持ちも破格に強い。

まだゼミ卒業コンパは来週に控えているけど、君たちがいなくなるゼミのイメージがつかないし、素直に寂しい。これからも遊んでくれよ。

卒業おめでとう!




文責:本藤貴康

2年生限定特別企画アンファー中間プレゼン

 2024.03.18

アンファー様からのご提案があり、2年生が「やりたい!」と言って始まった2年生限定の春休みコラボ企画。ボクがほとんどケアできないままに中間プレゼンを迎えました。

親がなくても子は育つ。
これまで3つの企画をこなしてきたこともあり、ID-POSデータも見なくちゃいけないデータはちゃんと見てて安心。問題は解明した消費者インサイトからどうやってプロモーションに落としていくか。今回のプレゼンではまだ盛り込まれていなかった部分が大きな価値創造のコンテンツになる。


今回の中間プレゼンでは、Zoomでアンファー様から6名の社員の方々が参加して、様々な質問や意見が出てきたので、考慮しながら最終プレゼンに臨もうな。

文責:本藤貴康

本藤ゼミFY2024新人選考

 2024.03.18

一般の学生にとっては春休み真っ只中(本藤ゼミ2年生はコラボ企画中で多忙だけど)。

ゼミ新規2年生の選考面接を行いました。最近は、以前のように異常な競争率になることもなく、競争率2倍くらいで落ち着いていますね。それでも4月から四六時中一緒にいる仲間を選ぶので、かなり様々な観点から検討に検討を重ねて、仲良く励めるメンバーを選びました。

来年度からの仲間も決まったので、現2年生は早くも春企画のチーム分けも完了しました。とは言っても、まだ春企画の日程が確定していないのですがww

卒業式まで数日。ゼミ追いコンも近づいています。追いコンの準備に忙しかったり、現3年生は就活もピーク時期でもあり、現2年生は春休み企画をやってたり、やはり多忙な本藤ゼミだったりしますが、大学時代は驚くほど短いけど、驚くほど成長できるときだからね。

選考が終わったら、この数十分後から現2年生の中間プレゼンというww

文責:本藤貴康

2024年3月5日火曜日

春休み2年生特別企画 アンファー(株)コラボ企画

 2024.03.04

過去に2年生向けの春休み企画をやったのは4年前か5年前くらいかなぁ…
通常授業期間の春企画、秋企画、冬企画以外のコラボ企画は、2年生限定企画の春休みしかないのですが、やりたいというので、ゼミ選考やら卒業パーティやらと並行しながら敢行することになりました。

そして今日2024年3月4日にアンファー様から6名が国分寺キャンパスに来訪してくれました。通常は、ボクのネットワークなので、営業主導かマーケ主導のコラボ企画が多いのですが、なぜかアンファー様は人事主導。そこで進行は人事部人事課新卒採用担当の髙田様によるキックオフ・ミーティングでした。

会社説明のあとに、スカルプDボーテブランド部プロモーション課リーダーの川島様から、今回テーマとなる「スカルプDボーテ」の商品説明などのプレゼンを受けました。

その後に全体での質疑応答から、3人ずつのグループに分かれての質疑応答やブレストを行いキックオフミーティングを終えました。大変だとは思うけど、この1年間の知識や経験を再整理するためにもいい機会にしていこう!




文責:本藤貴康

2024年2月16日金曜日

ロート製薬 プレゼン本番!

 2024.02.16

今年度最後のロート製薬とのコラボ企画「UV」が浜松町にあるロート製薬の東京オフィス会議室にて開催されました。

ロート製薬からは、小玉部長のほかにHB事業開発部から佐々木様、HB事業企画部から蓮池様、辻田様、プロダクトマーケティング部から山田様、池邊様の6名が審査員として臨席しました。

最初のチームは「肌悩みの必勝法(ひしよぼう)」で、プレゼンターは清水響(経営2年)。メンバーは横山華怜(経営2年)、石川翔大(経営3年)、塚田彩加(経営3年)、泉滝珠羽(経営3年)、池貝良太(経営4年)、花井里花(経営4年)。トップバッターにしては落ち着いてプレゼンできていたかな。データを駆使して「スキンアクアトーンアップエッセンス」の可能性や若年男性の伸びに注目しました。焦点をあてたのは「皮脂と紫外線の関係」で、ロート社員からは「面白い切り口」として評価されていました。

次が「NEW WAVE “NEXTA”」で、プレゼンターは稲葉駿樹(経営2年)。メンバーは崎間大輝(経営2年)、田河美紀(経営2年)、福田太一(経営3年)、田中理子(経営3年)、平田佑真(経営4年)、坂庭由惟(経営4年)、稲垣璃奈(経営4年)。顧客の主力を担っている若年女性をターゲットとして、保湿の重要性からNEXTAのプロモーションを提案しました。ここはかなりギリギリまでストーリー構築と資料作成にバタバタしたけど、なんとか間に合わせてくれました。やっぱりプロモの検討時間が少なかったかな…

最後が「ニキビ×男子×UV ~connect for happy~」で、プレゼンターは赤津亮成(経営2年)。メンバーは齋藤菜緒(経営2年)、森田夕輝(経営3年)、小林洸太(経営3年)、榎本怜奈(経営3年)、野田晴登(経営4年)、吉澤留実(経営4年)、加藤麗奈(経営4年)。商品はスキンアクアミントグリーンで、ニキビ跡を隠せるトーンアップ機能を訴求しました。資料の出来栄えが分かりやすく、ロート社員からはこのまま使えるとのコメントでした。

今回も審査員としてロート社員が各項目で点数をつけて合計得点を算出した結果、最後の赤津亮成のチームの提案が満場一致で選出されました。ロート製薬の企画では例年評価チームがバラける傾向があったけど、今回は珍しく満場一致。特に、店内什器のデザインは検討時間中も感心されていました。

これで今年度の企画は終了です。このあとはゼミ選考を経て卒業パーティですね。
4年生は、きっとあっという間の3年間だったと思いますが、この経験は間違いなくビジネス現場でのキャリアに直結します。だから、自信をもって飛び立っていこう!

お疲れ様でした。








文責:本藤貴康

ロート製薬 中間プレゼン

 2024.01.25

ブログ執筆を失念していたロート製薬中間プレゼン。
去る1月25日に国分寺キャンパスで開催されました。ロート製薬の小玉部長が来て、いい点や悪い点を指摘してくれました。
今回の冬企画から4月にゼミに入ったばかりの2年生がプロマネを担当するので、ややプレゼンに慣れていない雰囲気が漂っていましたが、最初は誰もがそんな感じだから問題ない。
それよりパッション。これが少し足りてないという印象でした。
プレゼンで人を動かさなくてはならないのですが、その大きな力はやっぱりプレゼンターのパッションだと思うんだよね。




文責:本藤貴康